Составляем исковое заявление о компенсации морального вреда


Право на нематериальные блага ГК РФ

Право на нематериальные блага у нас установлены Конституцией РФ, то есть это конституционное право человека.

В соответствии со ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам человека относятся:

  • жизнь и здоровье,
  • достоинство личности,
  • личная неприкосновенность,
  • честь и доброе имя, деловая репутация,
  • неприкосновенность частной жизни,
  • неприкосновенность жилища,
  • личная и семейная тайна,
  • свобода передвижения,
  • свобода выбора места пребывания и жительства,
  • имя гражданина,
  • авторство,
  • иные нематериальные блага.

Взыскание морального ущерба в уголовном процессе

В ходе уголовного процесса пострадавшие также могут выдвинуть требования о компенсации морального ущерба в следующих ситуациях:

  • При разбойном нападении и связанном с ним насилии
    . При этом размер компенсации зависит непосредственно от тяжести увечий.
  • При грабеже без насилия
    . В данном случае иск не всегда удовлетворяют. Исключение – ситуации, когда были похищенные вещи, имеющие ценность для человека, например, родовая реликвия или имевший ценность подарок. В противном случае, возможен лишь иск о возмещении материального ущерба.
  • За нанесение побоев
    . Размер компенсации также определяется исходя из степени побоев. В некоторых случаях на размер суммы компенсации может также повлиять место, где было совершенно преступление. Так, если человек был избит на улице, в людном месте – размер компенсации может быть выше.
  • При изнасиловании иски
    о компенсации ущерба практически всегда удовлетворяются.
  • За угрозы здоровью и жизни человека
    также можно получить компенсацию.

Понятие моральный вред

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.1994 года №10 «под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.»

В своем Постановлении Верховный Суд РФ еще указал на то, что моральный вред заключается в нравственных переживаниях, а также:

  • невозможностью продолжать активную общественную жизнь,
  • потерей работы,
  • раскрытием семейной,
  • врачебной тайны,
  • распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина,
  • временным ограничением или лишением каких-либо прав,
  • физической болью, связанной с причиненным увечьем,
  • иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Трудовое законодательство о возмещении морального ущерба

Законом предусматривается возмещение морального вреда, причиненного сотруднику или работодателю. Иски относительно морального ущерба в данной сфере могут быть поданы в течение 3 месяцев после свершения действия, ставшего причиной нанесения ущерба.

Права работодателя

В ряде случаев, работодатель имеет право подать иск на работника с просьбой взыскать с него моральный ущерб. К примеру, если работник нанес вред имуществу не только работодателя, но и третьих лиц. Например, попал в ДТП на служебной машине.
Может иметь место и ситуация, в которой работником были разглашены конфиденциальные данные о работе предприятия.

Права работника

Работник имеет право подать на своего непосредственного работодателя в ряде ситуаций. Сюда относятся:

  • Незаконное отстранение от работы.
  • Перевод на другое место работы без согласования с работником.
  • Увольнение без обоснований.
  • Отказ работодателя от исполнения вынесенного судом или другим вышестоящим органом решения о восстановлении работника на прежнем рабочем месте.
  • Задержка выдачи документов при увольнении.
  • Внесение в трудовую книжку неверной записи о причине увольнения работника;
  • Нанесение ущерба личному имуществу работника.
  • Нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты отпуска или больничного.
  • Нанесение вреда здоровью или увечий, получение профессиональных заболеваний, при которых работник не может выполнять свои трудовые обязанности.

В судебной практике также встречаются случаи, когда работодатель вносит бывшего работника в «черный список», распространяет о нем сведения, порочащие его репутацию и мешающие работнику найти работу. В такой ситуации, работник также имеет право подать иск на компенсацию морального ущерба.

Исковое заявление о компенсации морального вреда

Компенсация морального вреда гражданину полагается в случае, если нарушены его нематериальные блага, неимущественные права.

Также гражданин вправе обратиться в суд за компенсацией морального вреда при нарушении его имущественных прав, при условии, что таковое прямо указано в законе.

Более подробно в статье «Компенсация морального вреда».

Возмещение морального вреда возможно двумя способами: в досудебном порядке, в судебном порядке.

  1. Первый способ разрешения проблемы основывается на обоюдном согласии сторон, то есть когда обидчик согласен добровольно выплатить такую компенсацию.
  2. Второй способ заключается в том, что потерпевший подает исковое заявление о возмещении морального вреда. А для этого, в первую очередь, необходимо составить исковое заявление.

Если Вам дороги время и нервы и Вы хотите с большей вероятностью получить компенсацию морального вреда, то для этого Вам необходимо обратится к специалистам.

Действие 1. Составляем исковое заявление о компенсации морального вреда

Исковое заявление о компенсации морального вреда должен отвечать требованиям закона.

Таковые содержатся в ст. 131 Гражданско-процессуального кодекса РФ. в иске необходимо указать:

  • Наименование суда, в который подается иск.
  • Сведения об истце: ваши Ф.И.О., адрес места жительства, а также по желанию — контактный телефон и адрес электронной почты. Если иск подается представителем, указываются также аналогичные сведения о нем.
  • Сведения об ответчике: его Ф.И.О., адрес места жительства (если ответчиком является организация — наименование и место ее нахождения), а также по желанию — телефон и адрес электронной почты ответчика.
  • Сведения о нарушении Ваших прав, включая обстоятельства обосновывающие Ваши требования, а также доказательства о наличии указанных обстоятельств.
  • Требование о компенсации морального вреда с указанием его размера. Размер можете указывать любой, но суд будет определять размер морального вреда с учетом требований справедливости и разумности, степени вины причинителя вреда, степени нравственных и физических страданий и др.
  • Перечень прилагаемых документов: количество копий равное количеству участвующих в деле

Исковое заявление о компенсации морального вреда должно быть подписано заявителем либо его представителем, с приложением копий документов, удостоверяющих такие полномочия представителя.

Исковое заявление о компенсации морального вреда возможно подать и в электронной форме.

Такой способ возможен в случае, когда существуют все технические условия в суде для принятия заявлений в электронной форме.

Это можно узнать на сайте суда, при наличии такой возможности, Вам необходимо сканировать документы в электронный формат (PDF) в хорошем качестве (не менее 300 пикселей).

Соответственно, документы направить в адрес суда после их подписания электронной подписью.

Действие 2. Сбор документов, прилагаемые к исковому заявлению

Согласно ст. 132 ГПК РФ к исковому заявлению необходимо приложить:

  • копии искового заявления для ответчика и третьих лиц;
  • доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя;
  • документы, подтверждающие обстоятельства, на которых вы основываете свое требование (при наличии), и их копии для ответчика и третьих лиц. Если у Вас имеются документы, подтверждающие нравственные или физические страдания, то их необходимо приложить. В таком случае для суда подобные доказательства являются наиболее явными. Например, такими доказательствами могут быть, больничный лист, выписной эпикриз, заключения медицинских учреждений о состоянии Вашего здоровья, судебные решения, вступившие в законную силу, которые устанавливают вину причинителя вреда и т.д.
  • документ об уплате госпошлины — если вы не освобождены от ее уплаты. Размер госпошлины по иску о взыскании компенсации морального вреда составляет 300 руб. В законе существуют исключения из правила уплаты государственной пошлины, к таковым относятся: дела, связанные с нарушением прав потребителей,
  • трудовые правоотношения,
  • причинение вреда здоровью,
  • уголовное преследование.

Действие 3. Подача искового заявления о компенсации морального вреда

Подсудность исковых заявлений о возмещении морального вреда относится к мировым судьям и районным судам.

Мировой судья рассматривает дело в случае, когда требования не превышают 50 000 рублей, районный суд – в остальных случаях.

По общему правилу исковое заявление подается по месту жительства ответчика.

Если их несколько – по месту жительства одного из ответчика, которое определяется по выбору истца.

Подача искового заявления возможно и по выбору истца, такое право установлено ГПК РФ, как правило, это определенная категория субъектного состава либо особо охраняемые права граждан:

  • права, связанные с защитой жизни и здоровья человека,
  • незаконное осуждение и привлечение к уголовной ответственности,
  • права субъекта персональных данных,
  • восстановление трудовых прав,
  • дела о защите прав потребителей.

После того, как состоялось судебное заседание и суд вынес решение в Вашу пользу.

Необходимо дождаться того, чтобы решение вступило в законную силу, после чего Вы имеете право на удовлетворенную часть компенсации морального вреда.

Доказывание

Доказательствами вообще могут считаться любые письменные подтверждения факта причинения морального вреда. Например:

  • выписки из медицинских карт, если в результате стресса человек заболел;
  • квитанции, чеки, платежные поручения, свидетельствующие о тратах истца в связи с причинением морального вреда;
  • публикации в средствах массовой информации, отклики в интернете и т.д. при разглашении ответчиком личной тайны истца;
  • любые аудио-видео-фотоматериалы, свидетельствующие о понесенных моральных страданиях;
  • свидетельские показания. В случае если планируется доказывание с помощью свидетелей, то в исковом заявлении потребуется перечислить лиц, подлежащих вызову в судебное заседание.

Порядок получения компенсации

На основании ст. 210 ГПК, решение суда исполняется после его вступления в законную силу путем выдачи истцу исполнительного документа (ст. 428 ГПК).

Этот исполнительный документ передается судебным приставам для возбуждения исполнительного производства в порядке, предусмотренным ст. 30 ФЗ № 229 от 2 октября 2007 года (далее — ФЗ № 229).

Денежные средства перечисляются взыскателю на расчетный счет в банке по мере осуществления исполнительных действий, указанных в ст. 64 ФЗ № 229.

Срок исковой давности

Обычно истребование компенсации выполняется в течение определенного периода. Однако требование компенсации морального вреда не имеет исковой давности. Подобное правило вытекает из положений статьи 208 и 1101 ГК РФ. Однако требования могут быть удовлетворены только за три года, предшествующие подаче иска в суд.

Дополнительно суд имеет право предоставить проигравшей стороне отсрочку или рассрочку на выдачу денежных средств. В этом случае исковая давность на проведение индексации компенсации не распространяется. Она будет осуществляться в соответствии с нормами статей 203 и 208 ГПК РФ.

Какие требования можно выдвигать

С учетом того момента, какой вред будет подлежать возмещению, различают требования имущественного (материального) и морального характера (деловая репутация, честь и доброе имя, достоинство личности), а также таковые возмещения морального и материального вреда одновременно.

Все рассматриваемые требования должны быть обоснованы. При формировании требования, связанного с размером компенсации, следует исходить из следующих факторов: степени вины и материального положения ответчика, величины понесенных затрат и понесенных страданий, прочих заслуживающих внимания обстоятельств. Ввиду сложности такого подсчета, решение этой задачи рекомендуется доверить профессиональным юристам.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: